经济多年放缓增长、阶级固化、城市化成熟的日本，有非常多都市人关于自己职业、生活的思考和影视化表现。《同期的小樱》算是近些年来日本交出的最正能量的答卷。
“我有一个梦想，在我家乡的小岛建一座桥梁；
我有一个梦想，找到可以一起奋斗一生的伙伴；
我有一个梦想，和我的伙伴一起建造可以给人带来很多幸福的建筑。
这是非我不可的事情。”
小樱说出这些话，真的，分量太重。很少有这样一个角色，有自己偏执的梦想和坚持。哪怕现实一遍一遍打击着她，哪怕她的梦想看起来越来越不可实现

人事部是慧眼识人的人事部长通过面试或者别的地方了解桜ちゃん后做出的决定。桜ちゃん有一种天生具有能力，具体来说就是能够以自身的人格魅力、亲和力来凝聚周围的人。其实之前的忘却的幸子里的佐々木さん（高畑充希本人），还有这个不可以报销里的森若さん都是这样。这也是现代日本，年轻一代普遍缺少的一种人，或者说这种一根筋的人不适合职场的氛围。最后人事部长安排的各个部门，是不是十年后这四个小伙伴还在坚持呢，有待后续的剧情发展，大致回看了一下开头，或许有了新的选择吧。有些事是非我不可的

同期的小樱：【第二集职场解读】：领导要么欺软怕硬，要么不可一世，真南
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